Что мы делали?
1. Искали где болит
HR-специалисты вместе со специалистом разбирали самые «триггерные» точки офисного взаимодействия. Те самые ситуации, когда «всё хорошо», но хочется написать в чатик caps lock’ом. Нашли, проговорили, отпустили.
2. Лечили ритмом
Дальше — барабаны. Настоящие. Потому что иногда лучший способ сблизиться с коллегами — не корпоративный тренинг, а совместное долбление в барабаны в одном ритме.
3. Двигались в такт
Потом пошли танцы — потому что тело, в отличие от головы, не врёт. Танцевали, смеялись, кое-кто даже попытался станцевать «командное взаимодействие» (и получилось!).
4. Финальный аккорд - подиум
Модный показ в завершение. Никаких модельных стандартов: здесь каждый - звезда HR-отрасли.
HR-специалисты вместе со специалистом разбирали самые «триггерные» точки офисного взаимодействия. Те самые ситуации, когда «всё хорошо», но хочется написать в чатик caps lock’ом. Нашли, проговорили, отпустили.
2. Лечили ритмом
Дальше — барабаны. Настоящие. Потому что иногда лучший способ сблизиться с коллегами — не корпоративный тренинг, а совместное долбление в барабаны в одном ритме.
3. Двигались в такт
Потом пошли танцы — потому что тело, в отличие от головы, не врёт. Танцевали, смеялись, кое-кто даже попытался станцевать «командное взаимодействие» (и получилось!).
4. Финальный аккорд - подиум
Модный показ в завершение. Никаких модельных стандартов: здесь каждый - звезда HR-отрасли.

